卓越人才培养体系

点击:638 日期:2015-07-15 选择字号:
乃乐人才培训,分为管理人才培养和专业人才培养两大系列。
管理类培训的目的是在为乃乐基业长青培养梯级性、高担当力的管理团队,培养继任的接班人。
专业类培训的目的为强化专业系列建设,打造专业化团队,培养乃乐专业人才。